Headhunting jeb tiešā kandidātu meklēšana

Headhunting jeb tiešās meklēšanas process nozīmē to, ka e-Personāls komanda atkāpsies no ierasto CV un motivācijas vēstuļu izskatīšanas un pievērsīsies kandidātu meklēšanai citos kanālos un datubāzēs, tādējādi sasniedzot tos kandidātus, kas paši aktīvi darbu nemeklē.

Šāda tipa darbinieku atlase nodrošina to, ka atlasītie kandidāti būs apmācīti nepieciešamajam amatam, kā arī šis ir lielisks veids, kā meklēt darbiniekus ļoti specifiskiem amatiem. Potenciālie darbinieki tiks individuāli uzrunāti ar iespēju strādāt Jūsu uzņēmumā.

Papildinot savu personālu ar profesionālu darba spēku ir viens no veidiem, kā nodrošināt, ka uzdotie uzdevumi tiks veikti ātri un kvalitatīvi.